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Valoración de Perfiles

La evaluación psicolaboral resulta una herramienta muy eficaz al momento de tomar decisiones sobre selección de personal, desarrollo de carrera, necesidades de capacitación, promociones, rotaciones o traslados. Permite conocer las características y competencias de las personas y su posible rendimiento en un determinado puesto de trabajo, su potencial de desarrollo y su adaptación a la cultura de la empresa.

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