Contar con acompañamiento, asesoramiento y las herramientas de gestión que profesionales externos pueden brindar a la empresa, resulta clave para potenciar y enriquecer la gestión del área de Recursos Humanos de la organización.
Análisis y diagnóstico organizacional Análisis de organización interna (Estructura, políticas y procedimientos) Análisis y descripciones de puestos y perfiles Procesos de Valoración de Desempeño Diseño de estructura de remuneraciones y planes de beneficios Análisis y diagnóstico de Clima Organizacional Diseño de programas de capacitación y desarrollo Procesos de outplacement-Desvinculación asistida Gestión por competencias Asesoramiento general Tercerización de la Gestión de Recursos Humanos Consultoría en Gestión Estratégica. Programas de capacitación in company Programa de Formación y Desarrollo de Mandos Medios Programas de recreación-motivación- Jornadas outdoor Coaching empresarial grupal e individual Talleres de formación vivenciales asistidos con caballos
