07-11-2022
Actualmente el mercado laboral se encuentra regido fundamentalmente por las características de personas jóvenes que se encuentran cambiando los paradigmas de los procesos de oferta y demanda laboral. Nuevas modalidades de negociación en las condiciones de ingreso, mayores exigencias, variables que cobran mayor relevancia y cierta informalidad en la participación de procesos de selección, parecen ser algunas de las características que desafían a las organizaciones a revisar sus metodologías de atracción, selección y retención de talentos.
23-08-2022
06-08-2021
Hemos atravesado el momento en el que el mercado laboral evolucionó hacia una manera distinta a como lo conocíamos. Vemos una modalidad de empleo menos presencial y en el que trabajo está enfocado a proyectos y objetivos, lo que nos lleva a estar parados en un escenario más dinámico y cambiante.
05-05-2021
Si hay un sector sensible a los vaivenes de la economía, es el de los recursos humanos. Gabriela Españón, socia de Rhatios, analiza el escenario actual, lo que dejó la primera ola del COVID en Córdoba y cómo ve a futuro el sector. ¿Cuáles son los rubros más buscados y por qué? ¿La virtualidad llegó para quedarse? Imperdible mesa de café en el departamento modelo de Cardinales Cofico, el emprendimiento de GNI.
01-03-2021
11-01-2021
Atravesamos un contexto en el que las empresas necesitan y deben innovar en sus metodologías para atraer y retener sus mejores talentos. Las personas que actualmente ocupan los puestos más solicitados son las que menos se encuentran atentas a las demandas del mercado
07-07-2020
En estos momentos de grandes transformaciones en las modalidades de trabajo, contar con un plan es importante para la continuidad del negocio, por eso es importante conocer como las herramientas tecnológicas ayudan a generar la diferencia. Una de las nuevas modalidades para garantizar esta continuidad es el teletrabajo.
04-06-2020
En tiempos de incertidumbre, volatilidad y complejidad, son cada vez más las organizaciones que se plantean como objetivo para su desarrollo y sostenibilidad paradigmas ágiles de funcionamiento para obtener resultados concretos en el corto y mediano plazo.
22-05-2020
El contexto actual que atravesamos nos enfrenta a reinventarnos en nuestra modalidad de trabajo y nuestra vida misma
24-04-2020
Hoy ser empresario, director, o gerente en la Argentina nos enfrenta, además de la incertidumbre y retos habituales, a lo que nuestro país nos tiene acostumbrados: a una nueva variable de alto impacto social/económico y sin precedentes, no pudiendo recurrir a recetas anteriormente probadas.
06-04-2020
El contexto nos exigió realizar un cambio en nuestra modalidad de trabajo y en nuestra vida cotidiana; cambio repentino para el que no estábamos preparados ni nos imaginábamos.
19-03-2020
Para cuidarnos entre todos y evitar el menor contacto social posible para no propagar el contagio del coronavirus, en Rhatios y en muchas empresas, hemos optado por la modalidad de trabajo home office.
15-11-2019
La consultoría permite contar con acompañamiento, asesoramiento y con las herramientas de gestión que profesionales externos pueden brindar a las empresas, lo cual resulta clave para potenciar y enriquecer la gestión de una organización.
09-10-2019
El contexto donde actualmente desarrollamos nuestras actividades y nos interrelacionamos, es un contexto en el que se vuelve necesario re adaptar las metodologías tradicionales a metodologías ágiles para lograr resultados visibles en el corto plazo y optimizar tiempo, recursos y costos.
16-09-2019
01-08-2019
Existen diversas herramientas, procesos y metodologías que sirven de soporte a la Gestión de las personas dentro de las organizaciones y que tienen como objetivo aportarnos información para la toma de decisiones, en relación a incorporación de colaboradores, rotación, promoción, diseño de planes de carrera,necesidades de motivación y formación, entre otras.
02-07-2019
Desde Rhatios entendemos que el proceso de Seleccion de Personal no es sólo una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué postulantes son los más idóneos para un determinado puesto dentro de una organización.
28-05-2019
El Coaching Personal y Laboral te brinda herramientas modernas para alcanzar tu máximo potencial y lograr así tus objetivos profesionales y personales.
